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Growth Hacker / Spécialiste Marketing Digital 

Nous sommes une startup innovante en pleine croissance, spécialisée dans la facture électronique. Depuis 2 ans, nous développons un produit afin de répondre aux problématiques liés a la réforme de la facture électronique en France et à l’international. Actuellement composée d'une dizaine de personnes motivées et ambitieuses, notre mission est d’accélérer notre développement grâce à un système efficace de génération de leads. 

Description du poste

En tant que Growth Hacker / Spécialiste Marketing Digital, vous serez responsable de la mise en place et de l’optimisation de stratégies de génération de leads pour soutenir la croissance de notre entreprise.

Vos principales responsabilités incluront : 

  • Définir et exécuter une stratégie de génération de leads : 

→ Création de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, etc.). 

→ Mise en place de tunnels de conversion performants (landing pages, formulaires, etc.). 

  • Automatisation et optimisation des process : 

→ Configuration d’outils d’automatisation (Zapier, HubSpot, Pipedrive ou équivalents). 

→ Mise en place de workflows pour capturer, qualifier et transmettre les leads. 

  • Analyse et reporting : 

→ Suivi des performances des campagnes (KPI : coût par lead, taux de conversion, etc.). 

→ Analyse des données et recommandations pour maximiser les résultats. 

  • Création de contenu et nurturing : 

→ Rédaction de newsletters, ebooks, cas clients ou autres contenus engageants. 

→ Gestion de campagnes de remarketing. 

  • Stratégies innovantes : 

→ A/B testing et expérimentation de nouveaux canaux et outils. 

→ Identifier les opportunités pour acquérir des leads qualifiés à moindre coût. 

Profil recherché

  • Expérience en marketing digital ou en growth hacking (5 ans minimum, idéalement en startup ou PME). 

  • Connaissance approfondie des outils publicitaires (Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager). 

  • Maîtrise des outils de CRM et d’automatisation (HubSpot, Pipedrive, Zapier ou autres). 

  • Sensibilité aux données : compétences en tracking, reporting, et analyse via Google Analytics, Looker Studio ou équivalents. 

  • Esprit créatif et entrepreneurial, avec une capacité à travailler dans un environnement dynamique. 

  • Excellentes capacités rédactionnelles et sens du design (un plus). 

Informations pratiques

  • Type de contrat : CDI 

  • Lieu : Télétravail ou bureau, selon votre choix. 

  • Rémunération : Fixe  

  • Avantages : mutuelle prise en charge à 100% 

Vous êtes intéressé ? 

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